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Statali: ecco le nuove norme introdotte da Brunetta

Visita fiscale già dopo un giorno di malattia, possibilità di vedersi decurtare lo stipendio nei primi 10 giorni di assenza: queste le principali novità della circolare inviata dal Ministro della Funzione Pubblica Renato Brunetta alle amministrazioni pubbliche per chiarire i vari aspetti della nuova disciplina sulle assenze per malattia

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Alcuni giorni fa, seguivo una diretta dal Parlamento : ho assistito ad un caloroso applauso alla chiusura del discorso dell'On. Cicchitto ........... forse perchè aveva finito e applaudendo anche gli altri onorevoli si svegliavano un po' ... non ho visto l'On. Brunetta che, se fosse stato presente, avrebbe licenziato un centinaio dei suoi colleghi: oltre ad innumerevoli posti liberi, .. gruppetti di persone che chiacchieravano, altri che telefonavano e inviano messaggi, .....non ho visto nessuno di particolarmente interessato a quello che diceva l'On.Cicchitto .... ma probabilmente quello NON E' IL LORO POSTO DI LAVORO, altrimenti sarebbero già stati licenziati

hanno rotto il c....sti onorevoli come al solito pagano i piu deboli pensassero piu al paese ed a mangiare di meno.

Dovrebbero fare una norma per questi "onorevoli" che si assentano dall'impegno per il quale sono stati eletti. Ogni giorno di assenza 500 euro di multa così anche loro danno l'esempio di impegno nel lavoro. Brunetta fa di tutte le erbe un fascio, si scaglia contro chi si ammala e lo mette sullo stesso piano dei poltroni. La malattia quando arriva ognuno se la tiene e se arriva a Brunetta anche a lui deve essere decurtato lo stipendio. Chi lavora sotto le intemperie è soggetto a prendersi qualche linetta di febbre, qualche influenza, certo non capita a Brunetta avvolto nella bambagia parlamentare. In tutta la storia della repubblica italiana non abbiamo mai visto nemmeno uno starnuto in diretta. Certo, loro hanno ogni sorta di comodità e di attenzione, non trascorrono ore sotto la pioggia a dirigere il traffico, o tutto il giorno sotto la pioggia o sotto il sole a ripristinare un tombino stradale o una fogna che si è rotta, e se ti ammali in quella situazione ricevi anche un calcio nel sedere. Ma che razza di giustizia è questa! Non voglio diffendere i fannulloni, me ne guarderei bene, ma mettere nello stesso calderone chi si ammala onestamente con chi si ammala disonenstamente non mi sembra giusto. Sarebbe come mettere in carcere lo sparatore insieme a chi è stato sparato. Questo odio verso i pubblici dipendenti onesti è ingiusto e pericoloso, se non vogliono i pubblici dipendenti chiudano tutti gli uffici pubblici iniziando a mandare a casa i porta carte del parlamento così si risparmia un pò e tutti i benefici parlamentari a tutti. L'esempio del ben godi arriva proprio
dal parlamento. Queste nuove regole di Brunetta continuano a creare un polverone e ci ci soffre, come al solito sono le ultime ruote del carro, cioè i livelli più bassi, mentre le figure dirigenziali che si leggono anche il giornale in ufficio chi le controlla? Quando vanno a prendersi il caffè chi li controlla e dissanguano le amministrazioni statali con i loro stipendi da nababbi con i quali potrebbero far campare dignitosamente 4 famiglie! Altro che la giustizia ipocrita di Brunetta............le mie ultime 10 buste paga, a parte la miseria dello stipendio, presentavano un orario di servizio dalle 400 alle oltre 500 ore mensili a fronte delle 144 contrattuali. Non credo che Brunetta sia interessato a un dipendente che mostra impegno, perchè tanto la medaglia non glila da ugualmente e se un dipendente con tutte queste ore di presenza nel servizio si ammala, prende ugualmente un calcio nel sedere. Quindi, voglio dire, che alla base c'è la malafede di chi fa queste norme capestro, perchè utilizza il proprio malumore e la propria rabbia anche verso quel dipendente che ha fatto dell'impegno nel lavoro la sua ragione di vita nonostante il misero salario mensile che probabilmente brunetta si brucia in un suo pranzo o in una sua cena!
Sono d'accordo a punire i poltroni ma non con un metodo così ingiusto, perchè se io ho un poltrone che lavora al mio fianco io lavoro il doppio, ma siccome anche chi lavora non è retribuito a sufficienza molti non cedono così facilmente il loro totale impegno allo Stato e dal mio punto di vista fanno bene. Non mi si venga a dire poi che il settore privato è più efficiente di quellopubblico perchè ciò è un'idiozia! La natura dell'uomo nel privato non è diversa dal pubblico ma è la stessa, anche lì c'è l'onesto e il disonesto sia tra i dipendenti che tra i datori di lavoro che spesso non pagano i propri dipendenti e spesso truffano lo Stato anche se non fanno parte della Pubblica Amministrazione. Gli sprechi della pubblica amministrazione non sono causate dagli ultimi gradini stipendiali ma dai politici che sperperano e sprecano in continuazione perchè per lor non c'è alcun limite. Ora non credo che un miserabile dipendente che và in malattia crei un danno alla sua amministrazione, poichè il danno non è da individuare nel piccolo, come si vuol far credere, ma il danno alla pubblica amministrazione statale lo creano i politici che concedono più di prima, consulenze per cifre a quattro zeri, per somme che un dipendente guadagna in 30 anni di lavoro mentre questi "professionisti del sottrarre soldi" li guadagnano in poche sedute. E di queste consulenze ve ne sono in tutte le città d'Italia, in tutti i paesi d'italia, dal più piccolo al più grande, in tutti i settori e con quei soldi avremo estinto il debito pubblico e molti milioni di euro sarebbero rimasti nelle casse statali. Difficilmente una normale azienda privata spende centinaia di migliaia di euro in consulenze proprio perchè utilizza le proprie professionalità al suo interno e nel settore pubblico dovrebbe essere la stessa cosa. Ora non è che il pubblico si rivolge al privato per le consulenze esterne perchè non possiede le proprie professionalità, ma è per altri scopi "politici" dare soldi a Tizio perchè è amico di Caio ecc.....ecc......
invece Brunetta vuole addossare le colpe causate dai politici nella amministrazione pubblica ai dipendenti di questa....non credetegli perchè non è così. Un saluto

HAI PROPRIO RAGIONE, IO SONO UNA DIPENDENTE STATALE CHE DI MATTINA SI SVEGLIA MOLTO PRESTO PERCHE' PENDOLARE,CHE HA FAMIGLIA NUMEROSA, CHE HA UN MUTUO MOLTO ALTO E NON SA COME ARRIVARE A FINE MESE. QUESTO IL NOSTRO CARO NINISTRO BRUNETTA LO SA?.

brunetta senti che scureggia prrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

e per fortuna che è arrivato Brunetta! lasciatelo lavorare, Se l'Italia è arrivata a questo punto lo dobbiamo anche agli assenteisti, (tanti, troppi).
Peccato che ne vadano di mezzo anche i bravi lavoratori, ma i governi del passato cosa hanno fatto?Niente! Adesso rimbocchiamoci le maniche e avanti!!!!!!!!!!!

non lasciatelo lavorare perche' sta inculando anche chi lavora ecom

Lui,il nano brunetta,e' nato sopra tutti e allora fa le leggi.
La vita funziona cosi' o si nasce gia' imparati oppure tocca subire.
La chiamano la legge del piu' forte.

sono un dipendente statale percepisco 1100 euro al mese condue figli e moglie a carico pago l affitto giu in sicilia perche vivono i miei famigliari e in piu l affitto su a brescia, un mutuo da pagare e in piu un sacco di altre spese e sono anche un precario, io metterei al mio posto il signor brunetta compreso tutti i politici vediamo come faranno a vi vere vergognatevi e

sono una supplente che in 4 anni di servizio e' stata a casa solo 6 giorni per malattia, avrei potuto fare diversamente ma il mio amore per il lavoro e per i bambini non me lo ha permesso e sono contenta !!!

sono d accordissimo anche io

Prendere una decisione così drastica nei confronti dei lavoratori pubblici è un modo di dire ...basta di approfittarsi dello Stato....
A mio parere ci può pure stare ma si sa che se il dipendente ne approfitta , è sempre il capo che glielo permette.
Se ci sono coloro che guadagnano 1.100 euro dopo 20 anni di lavoro, bisogna ricordarsi che ci sono lavori privati che non godono delle stesse tutele dei dipendenti pubblici e guadagnano lo stesso importo tenedo conto anche dei rischi del tipo di lavoro che non sono assolutamente confrontabili.
Quindi chiedo a voi dipendenti pubblici, per essere arrivati a questo, probabilmente qualcosa effettivamente è successo.....fatevi un'esame di coscienza!

IO SONO UNA DIPENDENTE PUBBLICA,NON MI VERGOGNO DI ESSERLO E SPESSO LAVORO 9 ORE AL GIORNO. NON MI SONO MAI AMMALATA E CON UNA LAUREA DOPO 20 ANNI DI SERVIZIO PERCEPISCO 1400 EURO DI STIPENDIO. TI ASSICURO CHE SONO MOLTO TRISTE CON TRE FIGLI E IL MUTUO CHE LIEVITA.

lavoratori del privato non cadete in questo giochetto del governo,non siate contenti delle misure prese nei confronti dei dipendenti pubblici tutti e,non solo degli assenteisti, perchè oggi è toccata a noi domani chissà cosa potrebbero inventarsi per voi.Quando si spara nel mucchio non è mai una bella cosa!

Qualsiasi tipo di lavoratore, dipendente pubblico o privato o autonomo, LAVORA. Chi fa due lavori non credo sia per divertimento ma per sopravvivenza, quello che lo Stato non solo non aiuta a fare ma ci penalizza in tutti i modi. Tutta questi "bravi" parlamentari è ora che si rendono conto che fanno la bella vita grazie a noi che (di destra o sinistra) siamo costretti a tentare di sopravvivere con mille euro pagandone 500 di affitto, bollette e come fa chi oltre che a lavorare deve guardarsi i figli perchè non ha i nonni? Paghiamo anche la baby sitter? Non importa a quale corrente politica apparteniamo, dobbiamo unirci tutti i lavoratori contro i politici che ci stanno uccidendo.

ben detto hai perfettamente ragione

sono 33 anni che lavoro nella pubblica amministrazione, avrò preso si e no due settimane di malattia.......
adesso però ho quasi 60 anni...... speriamo bene!!!!!!!!!!!!!

Sono d'accordo che esistano situazioni di assenteismo sul lavoro ma, non è detto che la sola presenza comporti una effettiva produttività lavorativa, è per questo che dovrebbero essere presi in considerazione i carichi di lavoro; c'e' prsonale che non si assenta mai proprio perchè è nulla facente sul posto di lavoro (e nulla fanno i dirigenti i quali pur di non avere contrasti fanno finta di non vedere). Inoltre l'Onorevole si chieda perchè molta gente è costretta a fare due lavori: dopo 20 anni di servizio c'è personale che percepisce ancora 1.100,00 €. (in molti casi casi questo è il solo reddito familiare) perchè non ci prova lui a vivere con questa cifra.
Inoltre devo dire che facendo parte di quella percentuale che ha una vera patologia (70% di invalidità certificata) mi chiedo perchè oltre ad essere punita dalla sorte devo anche essere punita dallo Stato, che da una parte mi riconosce la patologia e dall'altra non mi permette di star male. Forse l'Onorevole Brunetta farebbe meglio ad andare a controllare la sede di Montecitorio!!!!

HAI ASSOLUTAMENTE RAGIONE, MA DEL RESTO PIOVE SEMPRE SUL BAGNATO

BRAVISSIMA. IO AGGIUNGEREI DI CONTROLLARE ANCHE I DIRIGENTI. CARO BRUNETTA E' ORA CHE VI METTIATE AL NOSTRO POSTO E VI PURIFICHIATE PRIMA DI PARLARE DI NOI POVERI DIPENDENTI COSTRETTI A FARE LA FAME E MANTENERE TUTTI VOI SUPERMAN..... QUALI SUPERMAN!!!!!! ANDATE TUTTI A CASA.

brunetta pensa alla camera , al senato, alle regioni e sopratutto eliminate le inutili provincie e le comunità montane.
prova ad indovinare quandi soldini risparmieresti.

tremonti dai una mano a brunetta, diminuitevi gli stipendi del 30 % , toglietevi le pensioni da parlamentari, eliminate provincie e comunità mondane . Quanti soldi si risparmiano ?

ridurre le indennità e togliere la pensione ai parlamentari risolverebbe la crisi economica.

magari.

uh si... sono in accordo anche io ma...
DA ADESSO...
i parlamentari saranno sempre presenti sul luogo di lavoro? si autodecurteranno dei soldini quando fingeranno di essere malati per poi, magari, essere presenti in questa o quella trasmissione televisiva qualche ora dopo?

Questa "possibilità di vedersi decurtare lo stipendio" è legata alla "falsa malattia"? Spero di si perchè... in caso contrario dovrebbero spiegarmi IL MOTIVO per cui un poveraccio che si ammala veramente (e per malattia superiore a 10 gg si potrebbe trattare di.. gamba rotta e conseguente impossibilità di recarsi sul luogo di lavoro o malattia GRAVE di qualsiasi tipo... il cui ripresentarsi durante l'anno, non corrisponde ad evento inusuale) dovrebbe rimetterci pure parte dello stipendio... devo dedurre che sia REATO AMMALARSI?
o FORSE la norma è incompleta o MAL RACCONTATA da chi fa giornalismo spicciolo? (cioè tutti :D al momento, visto che la notizia è spiegata cosi' praticamente ovunque?)

p.s. per chi si lamenta delle 2 attività in contemporanea...
contemporanea, vuol dire nelle stesse ore in cui uno DOVREBBE essere sul luogo di lavoro, il "suo amico" fa questo? o lavora quando ha finito le sue 6/8 ore lavorative?
e come fa..si mette in malattia 24 giorni al mese per stare al banco del bar..o timbra e scappa?
se così fosse.. io me la prendere ANCHE E SOPRATTUTTO con i superiori compiacenti oltre che con il tizio che fa il furbo, o no?

(p.p.s NON sono una dipendente pubblica..ma le soluzioni idiote le considero tali anche quando non mi toccano in prima persona)

bravo brunetta.

Sono d'accordissimo di questa presa di posizione, anzi perchè non estenderla anche a quelle persone che hanno 2 attività in contemporanea (1° Ministero delle finanze- 2° attività privata - bar) e utilizzano "giorni" e "ore" dello stato e quindi nostre, per lavorare in proprio??? Bisogna denunciarli tutti!!!!!

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